目前，德州市科技局负责科技进步奖、专利奖的评审与管理，德州市科学技术协会负责企业科技工作者创新大赛的实施，德州市总工会负责企业职工技术创新成果的评审，还有一些相关部门在负责创新工作。”1月24日，德州市人大代表，国网禹城市供电公司副总经理、工会主席、党委委员李琛接受大众网记者采访时说到，为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，营造激励创新的公平竞争环境，推动形成深度融合的开放创新的局面，李琛建议成立德州市创新创效协会，推动创新深度融合。

　　具体来说，包括成立德州市创效创效协会，形成创新创效工作合力，建立创新创效一体化管理部门。统一协调科技局、工信局、团委、工会、科协等创新管理部门。成立工作组织机构，制定管理细则和成果转化推广体系。

　　同时，加强创新创效生态建设。尊重科学研究规律，积极营造鼓励探索、宽容失败、尊重人才、尊重创造，开放合作的创新氛围。

　　此外，李琛建议要推动全方位创新。坚持“攀高峰”，在全市优势技术领域，超前研究部署一批重点科技项目。注重“接地气”，发挥群众创新热情和优势，确保群众性创新研发投入不低于10%。

　　要建设创新创效一体化信息平台，形成横向融合各管理部门、纵向贯通市县乡镇、集成高效企事业科研机构的创新创效体系。建立创新创效专家库，大力开展德州市成果转化和推广项目洽谈对接。

　　李琛在采访时还表示，要强化创新创效激励。坚持精神和物质激励相结合，通过授予荣誉、奖励等激励措施，充分调动全市创造成果、转化成果、推广成果的积极性，推动全民创新、创造、创业。形成人人支持创新、人人参与创新、人人推动创新的良好环境。