德州市积极开展“人才贷”业务 缓解高层次人才创新创业融资难题
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  为充分发挥金融手段对人才创新创业和重点产业发展的支撑保障作用,德州市积极贯彻落实省、市支持实体经济高质量发展的若干政策,推动辖内银行机构开展“人才贷”业务,帮助高层次人才及其所在企业解决科技成果转化和创新创业活动中的融资难题。
  健全完善人才贷风险补偿机制。制定出台了《德州市“人才贷”风险补偿资金管理暂行办法》,明确了支持对象、合作银行条件、支持标准、风险补偿等内容,推动开展“人才贷”业务。德城区、禹城、乐陵、宁津、平原、经济技术开发区等12个县市区及时跟进,分别制定“人才贷”风险补偿政策,有效调动了辖区内银行机构发放人才贷业务的积极性。
  强化“人才贷”业务精准对接。建立人才办、地方金融监管等部门常态化联络机制,广泛摸排调研辖区高层次人才及其所在企业的融资需求,多渠道搭建平台定期向合作银行推介。德州银行、11家农商行等合作银行制定完善“人才贷”信贷管理办法,积极优化信贷系统,细化营销推广措施,精准对接目标客户群,提高“人才贷”信贷审批效率。
  积极开展“人才贷”政策宣传。各银行机构主动利用产品推介会、营销走访等方式进行业务推广,利用金融辅导员、百行进万企等活动,加强“人才贷”政策宣传,提高“人才贷”政策的知晓度和覆盖面,确保符合条件的高层次人才及其所在企业用好用足该项优惠扶持政策。
  “人才贷”是由合作银行提供,在风险可控、商业可持续的前提下,专门用于高层次人才或其长期所在企业开展科技成果转化和创新创业活动的无抵押、无担保信贷产品。2020年以来全市已累计办理“人才贷”业务26笔、12814万元,涉及高层次人才23人,为高层次人才及其所在企业开展科技成果转化和创新创业活动提供了强有力的金融支持。