12月12日上午,青田县召开防欠薪领导小组工作例会,21个成员单位和8个重点乡镇、街道负责人参加会议,副组长、常务副县长陈铭出席并作重要讲话。
青田县高度重视“无欠薪”县创建工作,以此为契机,落实用工实名管理、人工费用与其他工程款分账管理、部门联合预警监控等长效机制,开展劳动用工培训、宣传月活动及农民工工资支付专项检查等各项事前防范工作,有效消除欠薪隐患,维护了社会稳定。截止11月底,共受理投诉53起,其中调解解决36起,涉及171人,金额106.45万元;其中立案17起,涉及186人,金额253.86万元。
会上,防欠薪领导小组办公室主任、人社局局长张小华简要通报了全县治欠保支工作开展情况、存在的问题,并提出下阶段工作建议。各参会人员结合本单位职责汇报治欠保支工作开展情况,并分析了存在的欠薪隐患及防范措施。
最后,陈铭强调,治欠保支事关政治民生,各单位要高度重视,认清青田面临的形势,抓好时间节点,对照保障农民工工资支付工作考核、平安建设“丽水无欠薪”行动过程性指标考核和“青田无欠薪”县考核细则,做好查漏补缺工作。各单位要落实相应职责,加强协作,齐心做好治欠保支工作,确保顺利通过省、市对青田的考核,维护青田劳动关系和谐稳定。
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