深化思想赋能 走好新赶考之路 加快推动认知迭代 淄博蓄势待发
淄博
发布人:admin
发表时间:1640825173

  “有解思维”巧破转型之困
  2019年9月5日,淄博市第十二届委员会第八次全体会议上,《中共淄博市委关于大抓落实狠抓落实的意见》中提到,要突出强化“有解思维”,增强改革创新抓落实的顽强拼劲。这是淄博市委对淄博干部彼时精神状态、知识结构、专业素养极其清醒的认识。淄博市委要求每个干部都要有走出“舒适区”的决心和毅力,强化“有解思维”,从转变作风入手,拿出干事创业的精气神,以破釜沉舟的决心、志在必得的信心,闯过“转型”这道大关口。
  淄博是这么想的,也是这么干的。
  融资难问题是制约中小企业健康持续发展的一大瓶颈。在2021年4月底,淄博市财政局、淄博市工业和信息化局联合推出通过财政贴息支持全国首家地市级技改专项贷款,切实解决企业在技术改造中的融资难、融资贵问题,探索完善传统产业转型升级的生态支撑体系。截至9月初,淄博市工信部门会同市财政部门已向全市推出企业技术改造融资需求项目275个、融资需求67.48亿元,发放“技改专项贷”12.5亿元,惠及111个项目,拉动技改项目总投资额近170亿元。
  位于淄博市淄川经济开发区的镭泽激光共享产业园项目,占地面积170.9亩,由山东镭泽智能科技有限公司投资建设,总投资10亿元,年度计划投资8.1亿元,总建筑面积22.16万平方米,建设综合楼1座、厂房8个。而这一项目起源于2014年淄川80后颜景川的一个金点子。淄川区干部敏锐地觉察到,“激光彩色打标机应用”这个“金点子”,有可能长成一棵大树,就在刚刚落成的大学生创业孵化中心给了颜景川30多平方米的办公室,免费让这个年轻人使用。淄川区干部说,拿出“有解思维”,大胆支持市场前景好、模式业态新的高科技企业,这样才会有越来越多的小微企业成长壮大。
  2021年8月13日,淄博市在全省率先推行信用审批、打造“承诺即入”新模式,在全省率先建设“无证明城市”的基础上,又围绕市场主体反映强烈的“准入易准营难”问题,采用“一表即入”“备案即入”“先入后验”三种模式,推动信用评价等级及评价结果在行政审批领域的广泛应用,进一步降低准营门槛,大幅减少申请人制度性交易成本。
  如果说“问题导向”是立足于发现问题、找准症结的话,那么“有解思维”就是淄博打开转型发展新空间的方法和路径。
  “无中生有”闯出淄博之变
  认知迭代,让淄博对区域发展作出了前瞻性、战略性、全局性的安排,“优”和“扩”两篇文章和产业组织理念以及推动转型发展的目标、方法、路径准确无误。淄博正在用“改”,改出新出路,用“闯”,闯出新活路,在高质量发展上“奋力蹚出一条路子来”。
  2021年,淄博市共安排市重大项目500个,总投资5600亿元,年度计划投资1100亿元。预计全年完成投资1169亿元,新开工项目238个,实现项目年度投资和计划开工两个100%。
  庞大投资数据的背后,可以看出淄博正以实干实绩推动淄博转型跨越。
  在淄博,高耗能、高污染的钢铁厂、水泥厂和矿山慢慢退出历史舞台,取而代之的是全国独一无二的以MEMS芯片为核心的电子信息产业园。这“无中生有”的背后,是一系列“敢闯敢试”的举措。
  用创新与科技迈好“十四五”计划开局步伐,这是淄博未来经济中最大的工作重点。
  2021年12月15日,2021年淄博市经济社会发展现场观摩点评会议高青纽澜地黑牛参观现场,采用“数字农业+冷链物流”模式的数字农业中心,对产自高青的纽澜地黑牛牛肉按照部位、厚度、形状等精准需求进行全过程数字化、标准化塑性、切割、包装以及速冻冷藏等综合处理后,再通过阿里新零售平台,在48小时内直达24个国内一线城市近270家盒马门店。高青纽澜地黑牛反映的是数字领域的“四新”经济项目,这将会改变淄博未来的生产方式、管理模式,淄博转型升级、跨越发展的澎湃动能正在积聚。
  视线聚焦到淄博市周村区,这里正在以认知迭代抢抓新机遇,大力度盘活存量资源,向存量要空间、在减法中做加法,“腾笼换鸟”拓空间、增优势,为实现高质量发展找突破、拓空间、开新局。周村区将持续优化提升“纺织丝绸、沙发家具、电子电器”三大传统产业,培育壮大“高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术”三大新兴产业,繁荣发展“商贸物流、文化旅游、医养健康”三大现代服务业,构建“333”现代产业体系。聚焦打造装备制造、新能源、数字经济3条500亿级产业链和新材料、商贸物流2条1000亿级产业链,切实为周村高质量发展、城市能级提升加力赋能。
  路,是闯出来的。淄博正在以其自身强大的造血功能,让这座城市愈发壮大。
  思想破冰开创美好未来
  正在凤凰涅槃的淄博,站在解放思想的制高点上,全市经济社会发展正在高质量发展新赛道上向新求变、加速超越。
  思想赋能,未来可期。
  2020年9月17日,淄博启动了“千名干部进名校”专业能力提升行动,以层次更高、内容更精准、形式更多样的培训,使淄博市党员干部紧盯前沿、高点定位,优化知识储备、更新知识结构、锤炼能力本领,为推动淄博高质量发展提供更加有力的支撑和保障。淄博市委决心用三年时间,通过开展“千名干部进名校”专业能力提升行动和党校培训,把各级干部轮训一遍,就是要推动干部全面提升能力本领,为经济社会转型升级发展和提升城市建设管理、社会治理水平提供过硬有力的素质保障、能力支撑。
  2021年8月15日,淄博市委十二届十二次全体会议,又强调推动认知迭代,要求领导干部面对更加复杂的形势、更加激烈的区域竞争和更加艰难的转型,要敏于求新求知——对原有的知识体系、认知架构进行调整重塑,始终保持对新事物、新技术、新模式的敏锐感、敬畏心和求知欲,以辩证的观点洞见未来;要勇于提升格局,主动把本行业、本领域、本区域的发展放在大局、大势、大坐标中定位,事事按照“拔头筹、跑在前”的目标谋划研究,高效落实,以“小我”成就“大我”;要善于破冰突围。坚决摒弃经验主义、惯性思维、路径依赖,坚持一切求是唯实,探索研究新打法、新路径、新招数。
  2021年9月9日,2021年淄博市委党校秋季开学典礼,淄博市委书记江敦涛指出,要持续深化思想赋能,加快推动认知迭代,要在认知高度上拔升跃迁,在认知广度上开拓延展,在认知深度上钻研掘进,在认知角度上调整转变,在认知跨度上贯通前后,聚焦推动淄博转型跨越发展,以战略眼光、前瞻思维超前抢占新赛道,塑造未来新优势,实现换道超越,培养造就可堪大用、能担重任的高素质专业化干部队伍,为淄博转型跨越发展,走好新的赶考之路提供坚强保障。
  站在新起点,踏上新征程,展望新时代,淄博蓄势待发!