青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，青年是人才中的“潜力股”，是创新发展的“主力军”，是一座城市的活力和希望所在。近年来，聊城市委、市政府高度重视青年工作，关心青年进步，服务青年成长，大力推进人才强市战略，努力建设“年轻态”青年发展友好型城市，吸引更多青年赴聊留聊就业创业，不断提升聊城对青年的吸引力和凝聚力，不断提升城市发展的活力和竞争力。

　　围绕青年普遍关注的就业服务、创业环境、住房保障等重点领域，聊城市各级各部门当好“后勤部长”，解决青年的后顾之忧。4月3日，聊城市政府发布《关于实施“青年兴聊”工程的意见》，聚焦青年人所需所盼，出台了16条含金量高、覆盖面广、可操作性强的措施，覆盖“衣食住行学”，让每一位青年人都能在聊城实现自我价值，在这里找到归属感、成就感和幸福感，更让青年人充分感受到聊城这座城市的热度。

　　促进多渠道高质量就业就业是最基本的民生。聊城市大力实施就业优先战略，聚焦高校毕业生等青年群体，不断健全政策体系，优化服务措施。一是扩大青年就业岗位。每年市属国有企业面向青年提供60%以上的岗位。对吸纳大专以上青年就业的中小微企业，给予每人500元的一次性补贴。二是扶持青年创新创业。对进驻政府举办的各类创业创新平台的，免费提供3年创业场所；对进驻其他创业创新孵化平台或在外租赁场所的，给予最长3年、每年不超过1万元的租赁补贴。三是鼓励市场化运作。依托大中城市聊城商会、高校共青团组织等，探索设立一批青年联络站，每年给予最高20万元经费扶持。用好人力资源服务机构、劳务派遣机构，每从市外引进1名专科及以上学历层次青年，与聊城企业签订1年以上劳动合同、缴纳职工社会保险满1年的，给予引入机构每人300元的一次性补贴。

　　打造低成本高质量生活降低住房安居成本。为青年租住保障性住房提供服务，并为青年购房提供优惠政策。出台青年首套房政策，对18-35周岁在聊城市主城区购买首套住房的青年，给予10万元购房消费券、提高公积金贷款额度、调整提取政策、执行最低利率和首付比例等政策，降低青年购房成本。今年2月，出台《关于支持居民改善住房合理需求的意见》，对在主城区购买新建商品住房的多孩家庭发放3万元购房消费券、对参与群团购的最高发放4万元购房消费券等惠民政策，进一步降低了青年购房成本。此外，还将创设一批“青年驿站”，为赴聊参加求职、招聘的外地青年提供每年2次、每次最长3天的免费住宿，55家驿站计划4月底全面投入运行。

　　降低老幼照护成本。聚焦青年人赡养老人需求，赴聊留聊就业青年人父母可同等入住聊城市公办养老机构，经济困难的可同等享受聊城市养老补贴政策，并对入住社会养老机构制定了相应优惠政策。聚焦青年人托育需求，打造“聊惠托”品牌，全力构建社区服务、社会服务、托幼一体、单位服务、医育结合等多元化普惠托育服务体系。为市外赴聊就业青年的3岁以下幼儿子女推荐优质托育服务机构，并给予每人每月300元、最长6个月的托育费过渡补助。

　　降低子女教育成本。为青年子女入学提供“一网通办”服务，最大限度方便赴聊青年子女入学报名；保障外来务工青年随迁子女入学权利；持续为青年子女入学提供更多的优质教育资源，全面提升青年子女课后托管服务质量，逐步推进假期托管服务。

　　降低文娱消费成本。文化娱乐消费是青年民生保障的重要组成部分，是城市全面吸引、吸纳和承载青年，确保其引得来、留得住、干得好的关键路径。聊城市加强生活配套服务，面向青年发放一批消费券、健身券、读书券，提供一批优质消费场所、体育场馆、城市书吧等定点机构，丰富青年文化娱乐消费生活。创新丰富活动形式，为青年提供更加形式多样的休闲娱乐“大餐”。同时充分发挥群团优势，以加强青年婚恋观教育为重点，以“爱在水城”青年婚恋交友服务项目为抓手，广泛开展婚恋观宣传教育、大型相亲会、青年联谊会、青年集体婚礼等多种形式的活动，切实服务广大单身青年的婚恋交友需求。

　　打造“青聊有约”品牌为增强聊城对青年的吸引力，聊城市还积极打造“青聊有约”品牌，开发建设了“青聊有约”一站式服务平台。特别是致力于解决青年关注的政策碎片化问题，通过“青聊有约”平台定期宣传市情市貌、发布最新政策，让青年享受优质便捷高效服务。

　　下一步，聊城各级各部门还将陆续出台一系列服务青年的扶持政策，举办一系列宣传推介、典型选树、求职招聘、促进消费等活动，举全市之力把青年放到发展“C位”。

　　济济多士，乃成大业。聊城市有关负责人表示，聊城的高质量发展需要青年人才的助推，让更多青年才俊选择聊城、留在聊城、扎根聊城、建设聊城，为青年在聊城安居乐业提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件，让青年朋友近悦远来，合力推动建设“六个新聊城”。